Lowongan Kerja di Kementrian Keuangan Juni 2017
– Kementrian Keuangan (Kemenkeu) membuka lowongan kerja untuk banyak posisi di
bulan Juni ini. Kemenkeu sedang membutuhkan Pegawai Pengelola Portal Indonesia
National Single Window (PP INSW).
Total ada enam posisi
yang ditawarkan oleh Kemenkeu. Jika anda berminat, anda bisa lihat lowongan
kerja di Kemenkeu selengkapnya di bawah ini.
Kriteria Umum:
1. Pria/wanita;
2. Warga Negara
Indonesia (WNI);
3. Memiliki akhlak,
moral dan integritas yang baik;
4. Sehat jasmani dan
rohani;
5. Memenuhi persyaratan
sebagaimana dimaksud pada Kriteria Khusus;
6. Memiliki pengalaman,
keilmuan, dan keahlian dalam bidang sesuai jabatan yang dipilih sebagaimana
dimaksud pada kriteria tambahan.
Kriteria Khusus Bagi
pelamar PNS:
1. Berstatus PNS aktif
pada:
a. Kementerian
Keuangan;
b. Kementerian
Perdagangan;
c. Kementerian
Perindustrian;
d. Kementerian
Kesehatan;
e. Kementerian
Pertanian;
f. Kementerian
Lingkungan Hidup dan Kehutanan;
g. Kementerian Kelautan
dan Perikanan;
h. Kementerian
Komunikasi dan Informasi;
i. Kementerian
Perhubungan;
j. Badan Pengawas Obat
dan Makanan;
k. Badan Karantina
Pertanian;
l. Badan Karantina
Ikan, Pengendalian Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan.
2. Tidak pernah
dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau tingkat berat, tidak sedang
menjalani hukuman disiplin/tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin,
serta tidak sedang/pernah tersangkut kasus hukum.
3. Berusia minimal 25
tahun pada tanggal 1 Mei 2017, minimal pengalaman kerja 5 tahun
4. Mendapatkan surat ijin
dari pimpinan unit eselon I bagi pelamar yang berasal dari Kementerian Keuangan
dan Sekretaris Jenderal/Sekretaris Utama Kementerian/Lembaga bagi pelamar dari
luar Kementerian Keuangan dan disampaikan paling lambat pada waktu pelaksanaan
seleksi wawancara;
5. Bersedia dan
disetujui untuk ditugaskan di PP INSW sekurang-kurangnya untuk jangka waktu 4
tahun dan dapat diperpanjang;
6. Mendapatkan nilai
rata-rata “Baik” pada Nilai Prestasi Kerja Pegawai (NPKP) dalam 2 tahun
terakhir;
7. Mendapatkan minimal
1 rekomendasi dari atasan langsung/atasan sebelumnya/pejabat lainnya;.
Kriteria Khusus Bagi
pelamar Non PNS:
1. Memiliki pengalaman
kerja, paling sedikit 2 tahun pada bidang yang relevan;
2. Berusia paling
kurang 25 tahun pada 1 Mei 2017
3.Tidak sedang/pernah
tersangkut kasus hukum baik pidana maupun perdata;
4. Mendapatkan minimal
1 rekomendasi dari pemberi kerja/atasan sebelumnya.
Posisi:
Kepala Divisi Hubungan Antar Lembaga
Jumlah lowongan: 1
jabatan
Persyaratan:
1. Pendidikan minimal
Strata 1, diutamakan di bidang relasi publik atau ilmu hukum;
2. Untuk pendaftar PNS,
pernah/sedang menduduki jabatan struktural sebagai Kepala Seksi/ Kepala
Subbagian/ Kepala Subdivisi/ Jabatan Fungsional yang setara dengan minimal
pangkat Penata Tingkat I (Gol. III/d) bagi pelamar jabatan Kepala Divisi.
3. Untuk pendaftar non
PNS, pernah/sedang menduduki jabatan manajerial sebagai manajer (senior
manajer) atau jabatan lain yang setara.
4. Memiliki pengalaman
di bidang relasi publik, hubungan masyarakat, dan/atau penyusunan peraturan;
5. Memiliki kemampuan
diplomasi, negosiasi, dan komunikasi;
6. Mampu berkomunikasi
menggunakan Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan baik.
Posisi:
Kepala Subdivisi Tata Kelola Teknologi Informasi
Jumlah lowongan: 1
jabatan
Persyaratan:
1. Pendidikan minimal
Strata 1, diutamakan di bidang teknologi informasi atau statistik;
2. Untuk pendaftar PNS,
minimal menduduki jabatan pelaksana dengan pangkat Penata (Gol. III/c) bagi
pelamar jabatan Kepala Subdivisi.
3. Untuk pendaftar non
PNS, pernah/sedang menduduki jabatan supervisor (senior supervisor) atau
jabatan lain yang setara.
4. Memiliki pengalaman
penyusunan informasi manajerial dan/atau decision support system (DSS).
2 dari 5 halaman
Analis Proses Bisnis
Posisi:
Analis Proses Bisnis
Jumlah lowongan: 4
jabatan
Persyaratan:
1. Pendidikan minimal
Strata 1, diutamakan di bidang ilmu hukum, statistik, ekonomi, manajemen, atau
bisnis;
2. Untuk pendaftar PNS,
minimal memiliki pangkat Pengatur (Gol. II/c);
3. Memiliki pengalaman
dan pemahaman terkait proses bisnis perijinan/rekomendasi terkait ekspor dan
impor;
4. Memiliki pengalaman
dalam penyusunan presentasi, infografis, dan/atau diagram alir (flow chart).
Posisi:
Analis Pengembangan dan Operasional Sistem
Jumlah lowongan: 8
jabatan
Persyaratan:
1. Pendidikan minimal
Diploma III;
2. Untuk pendaftar PNS,
minimal memiliki pangkat Pengatur (Gol. II/c);
3. Memiliki salah
satu/beberapa pengalaman dan keahlian di bidang:
a) Konsep pengembangan,
implementasi, dan pengelolaan sistem aplikasi berbasis web (web programming);
b) Konsep dan
pengelolaan jaringan komputer, diutamakan yang memiliki sertifikasi keahlian
jaringan komputer seperti CCNA (Cisco Certified Network Associate);
c) Konsep dan
pengelolaan server beserta aplikasinya;
d) Konsep dan
pengelolaan database beserta aplikasinya, serta menguasai keahlian penggunaan
database management tools;
e) Konsep dan
pengelolaan relational database, PL/SQL (Procedural Language/Structured Query
Language);
f) Konsep dan tata
kelola teknologi informasi, diutamakan yang memahami konsep framework tata
kelola (seperti COBIT, ITIL, dsb);
g) Analisis dan
penyusunan diagram alir (flow chart) dari sistem aplikasi;
h) Konsep dan
pengolahan data menggunakan pendekatan statistika.
Posisi:
Analis Hubungan Antar Lembaga
Jumlah lowongan: 6
jabatan
Persyaratan:
1. Pendidikan minimal
Strata I di bidang yang berhubungan dengan ilmu hukum, relasi publik, ilmu
komunikasi, atau jurnalistik;
2. Untuk pendaftar PNS,
minimal memiliki pangkat pengatur (Gol. II/c);
3. Mampu berkomunikasi
dan menulis laporan dengan baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris;
4. Memiliki pengalaman
di bidang:
penyusunan peraturan
perundang-undangan (legal drafting) dan perancangan dokumen perjanjian
internasional.
5. Memiliki pengetahuan
tentang perdagangan internasional dan logistik.
Posisi:
Penangan Perkara
Jumlah lowongan: 1
jabatan
Persyaratan:
1. Pendidikan minimal
Strata I di bidang ilmu hukum;
2. Untuk pendaftar PNS,
minimal memiliki pangkat pengatur (golongan II/c);
3. Memiliki pengalaman
di bidang pendampingan dalam penanganan perkara hukum pidana/perdata dan
penyusunan peraturan perundang-undangan (legal drafting).
4 dari 5 halaman
Ketentuan pendaftaran
Bagi pelamar, dokumen
persyaratan disampaikan dalam bentuk hardcopy dan softcopy pada alamat berikut:
1. Hardcopy ke alamat:
Kantor Pengelola Portal Indonesia National Single Window, Gedung Sarana Jaya 3,
Jalan Rawamangun No.59C (Pramuka Raya), Rawasari, Jakarta Pusat 10570
(ditujukan ke Panitia Seleksi Pemenuhan Kebutuhan Pegawai PP INSW). Paling
lambat pada 9 Juni 2017 (cap pos).
2. Softcopy ke alamat
email: rekrutmen.ppinsw@kemenkeu.go.id paling lambat 9 Juni 2017 pukul 17.00
WIB menggunakan subjek email kode sesuai posisi yang diminati.
Panitia seleksi akan
melakukan verifikasi berkas administrasi serta seleksi esai dan akan
mengumumkan hasilnya pada minggu ke-3 bulan Juni tahun 2017. Hasil seleksi
final akan diumumkan pada minggu ke-4 bulan Juli 2017.
Informasi lebih lanjut
mengenai lowongan kerja ini bisa dicek di situs resmi Kemenkeu di sini.
Pertanyaan mengenai lowongan kerja ini bisa ditanyakan melalui email
rekrutmen.ppinsw@kemenkeu.go.id.