Lowongan Kerja di KAI Commuter Jabodetabek Maret 2017 - PT KAI Commuter Jabodetabek merupakan
sebuah perusahaan yang bisnisnya di segmen transportasi. Sebagai anak
perusahaan PT KAI, PT KAI Commuter
bertugas mengatur semua hal berkenaan kereta Commuter Line yang belakangan ini
jumlah penumpangnya terus meningkat.
Untuk awal mula dari
perusahaan ini yakni dikenal dengan nama Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek
yang tetap dimiliki oleh PT KAI. Mereka memberikan berbagai pelayanan yang
berhubungan dengan pelayanan KRL di wilayah Jabotabek dan seiring berkembangnya
waktu membuat perusahaan ini semakin dikenal dan menyandang nama PT KAI
Commuter Jabodetabek.
Saat ini jumlah kereta
yang dimiliki PT KAI Commuter terus
ditambah demi meningkatkan pelayanan kepada masyarakat, khususnya yang tinggal
di Jabodetabek.
Di bulan Maret ini, PT
KAI Commuter Jabodetabek membuka lowongan
kerja untuk banyak posisi. Jika berminat, anda bisa lihat info lengkapnya
di bawah ini.
1.
Junior Staf Teknik
Persyaratan Khusus:
1. Minimal SMK Jurusan
Teknik Sipil, Teknik Bangunan, atau Teknik Mesin;
2. Nilai Ujian Nasional
rata-rata 6,5;
3. Bagi Teknik
Sipil/bangunan, wajib menguasai AutoCad;
4. Bagi Teknik Mesin,
wajib menguasai gambar mesin;
5. Pendaftaran dibuka
hingga 15 Maret 2017.
Persyaratan Umum:
- Pria usia 18-30
tahun;
- Tinggi badan minimal
160 cm (dengan berat badan ideal/proposional);
- Terampil, jujur, dan
pekerja keras;
- Memiliki integritas
dan inisiatif kerja yang tinggi;
- Bersedia ditempatkan
di seluruh wilayah kerja PT KAI Commuter Jabodetabek.
2.
Junior Staf Dokumentasi Arsip
Persyaratan Khusus:
1. Minimal S1;
2. Minimal IPK 2,95;
3. Pengalaman minimal 2
tahun pada unit yang menangani document control;
4. Mampu membuat bahan
presentasi dalam format powerpoint;
5. Menguasai tata
naskah dan dokumen;
6. Pendaftran hingga 31
Maret 2017.
Persyaratan Umum:
- Pria/wanita usia
18-30 tahun;
- Tinggi badan minimal
160 cm (dengan berat badan ideal/proposional);
- Terampil, jujur, dan
pekerja keras;
- Memiliki integritas
dan inisiatif kerja yang tinggi;
- Bersedia ditempatkan
di seluruh wilayah kerja PT KAI Commuter Jabodetabek.
3.
Staf Teknik
Persyaratan Khusus:
1. Minimal S1 Jurusan
Teknik Sipil atau Teknik Elektro;
2. Minimal IPK 2,95;
3. Bagi Teknik Sipil,
wajib menguasai AutoCad dan CorelDraw;
4. Bagi Teknik Elektro,
wajib menguasai diagram kerja elektrik;
5. Pendaftaran dibuka
hingga 15 Maret 2017.
Persyaratan Umum:
- Pria usia 18-30
tahun;
- Tinggi badan minimal
160 cm (dengan berat badan ideal/proposional);
- Terampil, jujur, dan
pekerja keras;
- Memiliki integritas
dan inisiatif kerja yang tinggi;
- Bersedia ditempatkan
di seluruh wilayah kerja PT KAI Commuter Jabodetabek.
5.
Asisten Manajer Electronic Ticketing
Persyaratan Khusus:
1. Minimal S1 Perguruan
Tinggi Akreditasi A dengan IPK 2,95;
2. Memiliki pengalaman
manajerial pada bidang IT, minimal 3 tahun, dibuktikan dengan Surat Keterangan
Pengalaman Kerja pada level manajerial;
3. Memiliki Sertifikat
Keahlian IT software/hardware;
4. Menguasai database
Postgree/SQL, Java, PHP/Framework;
5. Berpengalaman dalam
e-ticketing;
6. Pendaftaran dibuka
hingga 31 Maret 2017.
Persyaratan Umum:
- Pria/wanita usia
22-40 tahun;
- Tinggi badan minimal
160 cm (dengan berat badan ideal/proposional);
- Terampil, jujur, dan
pekerja keras;
- Memiliki integritas
dan inisiatif kerja yang tinggi.
6.
Asisten Manajer IT Wilayah
Persyaratan Khusus:
1. Minimal S1 Perguruan
Tinggi Akreditasi A dengan IPK 2,95;
2. Memiliki pengalaman
manajerial pada bidang IT, minimal 3 tahun, dibuktikan dengan Surat Keterangan
Pengalaman Kerja pada level Supervisor;
3. Memiliki Sertifikat
Keahlian IT software/hardware;
4. Berpengalaman dalam
memonitoring server virtual (virtual machine), jaringan data, jaringa fiber
optic, konfigurasi switch/router;
5. Pendaftaran dibuka
hingga 31 Maret 2017.
Persyaratan Umum:
- Pria/wanita usia
22-40 tahun;
- Tinggi badan minimal
160 cm (dengan berat badan ideal/proposional);
- Terampil, jujur, dan
pekerja keras;
- Memiliki integritas
dan inisiatif kerja yang tinggi.
7.
Asisten Manajer IT
Persyaratan Khusus:
1. Minimal S1 Perguruan
Tinggi Akreditasi A dengan IPK 2,95;
2. Memiliki pengalaman
manajerial pada bidang IT, minimal 3 tahun, dibuktikan dengan Surat Keterangan
Pengalaman Kerja pada level manajerial;
3. Memiliki Sertifikat
keahlian IT software/hardware;
4. Berpengalaman
sebagai programmer;
5. Menguasai database
postgree/SQL, Java, PHP/Framework;
6. Berpengalaman
maintenance SAP;
7. Memahami Big Data;
8. Pendaftaran dibuka
hingga 31 Maret 2017.
Persyaratan Umum:
- Pria/wanita usia
22-40 tahun;
- Tinggi badan minimal
160 cm (dengan berat badan ideal/proposional);
- Terampil, jujur, dan
pekerja keras;
- Memiliki integritas
dan inisiatif kerja yang tinggi.
Tata cara pendaftaran:
Jika Anda tertarik dan
memenuhi persyaratan, silakan segera lakukan pendaftaran dengan mengisi
aplikasi lamaran, CV lengkap, foto terbaru, copy Ijazah legalisir dan SKHUN
legalisir (posisi Junior Staf Teknik) atau Transkip Nilai legalisir, lampiran
akreditasi Jurusan BAN-PT (kecuali posisi Junior Staf Teknik), SKCK, KTP, Surat
Keterangan Sehat (tidak buta warna dan menyatakan tinggi-berat badan) kirim ke
alamat email: hrd@krl.co.id, dengan subyek email:
- TEKNIK untuk posisi
Junior Staf Teknik;
- DOKUMENTASI untuk
posisi Junior Staf Dokumentasi Arsip;
- SARJANA SIPIL untuk
posisi Staf Teknik;
- GCG untuk posisi
Junior Staf GCG;
- E-Ticketing untuk
posisi Asisten Manager Electronic Ticketing;
- IT Wilayah untuk
posisi Asisten Manager IT Wilayah;
- IT Programmer untuk
posisi Asisten Manager IT.
Ingat, lampiran pada
attachment email tidak melebihi 5 MB