Lowongan Kerja BUMN di PT Adhi Karya Desember 2016 - PT Adhi Karya merupakan BUMN Indonesia
yang bisnisnya bergerak di bidang kontruksi. Beberapa proyek besar sedang
dilakukan PT Adhi Karya seperti
pembangunan Dermaga 004 Utara Tanjung Priok, RSUD Kota Banjarbaru, Jembatan
tanjung enim serta pembangunan RSUD Kota Banjarbaru.
BUMN PT Adhi Karya (Persero) dalam
menjalankan usahanya juga menjalin kemitraan dengan perusahaan lain, hal ini
dilakukan guna mempermudah kemajuan perusahaan secara bersama, kerjasama ini
dilakukan diluar program pembangunan dan konstruksi namun mengarah ke sektor
industri, pertanian, pertanian, perikanan, perkebunan serta berbagai sektor
jasa di Indonesia.
Di bulan Desember ini,
PT Adhi Karya membuka lowongan kerja
untuk banyak posisi. Buat anda yang berminat, bisa lihat info lengkapnya di bawah
ini.
1. Kepala Pabrik Beton
Pracetak (kode: ADHI-KPP)
Peran:
- Mengelola proses
produksi Pabrik Beton Pracetak;
- Bertanggung jawab
atas teraplikasikannya sistem QSHE di pabrik;
- Bertanggung jawab
langsung kepada direktur.
Persyaratan:
- Usia maksimal 40
tahun;
- Pendidikan minimal S1
Teknik Sipil / Teknik Industri / Teknik Mesin;
- Minimal 5 tahun
berpengalaman dalam mengelola pabrik beton pracetak dan atau building
materials;
- Minimal 5 tahun
mempunyai leadership yang kuat.
2. Manager Engineering
(kode: ADHI-MEN)
Peran:
- Melakukan inovasi
design produk-produk beton pracetak;
- Menyiapkan Technical
Proposal;
- Bertanggung jawab
langsung kepada Direktur.
Persyaratan:
- Usia maksimal 35
tahun;
- Pendidikan minimal S1
Teknik Sipil;
- Minimal 5 tahun
berpengalaman dalam membuat design structure dengan menggunakan beton pracetak;
- Minimal 5 tahun
mempunyai passion yang kuat di bidang engineering.
3. Concrete Engineer
(kode: ADHI-CEN)
Peran:
- Melakukan inovasi
design Job Mixed Formula Concrete;
- Melakukan pengawasan
untuk menjamin kualitas concrete;
- Bertanggung jawab
langsung kepada Kepala Pabrik Beton Pracetak.
Persyaratan:
- Usia maksimal 30
tahun;
- Pendidikan minimal S1
Teknik Sipil;
- Minimal 3 tahun
mempunyai pengalaman sebagai engineer dalam industri Ready Mixed Concrete;
- Minimal 3 tahun
menyukai pekerjaan yang detail.
4. Manager Pemasaran
dan Penjualan (kode: ADHI-MPP)
Peran:
- Melakukan proses
pemasaran dan penjualan produk Beton Pracetak;
- Melakukan proses
Customer Relationship Management;
- Bertanggung jawab
langsung kepada direktur.
Persyaratan:
- Usia maksimal 35
tahun;
- Pendidikan minimal S1
semua disiplin ilmu;
- Minimal 5 tahun
berpengalaman dalam pemasaran product beton pracetak dan atau building
materials;
- Minimal 5 tahun
mempunyai interpersonal relationship yang excellent;
- Minimal 5 tahun telah
mempunyai jaringan pemasaran yang luas.
5. Manager SDM (kode:
ADHI-MHR)
Peran:
- Mengelola dan
mengembangkan sistem SDM Perusahaan;
- Melakukan proses
rekruitment, penempatan, pelatihan, dan pengembangan pegawai;
- Mengelola Employee
Relationship dan Industrial Relationship;
- Bertanggung jawab
langsung kepada direktur.
Persyaratan:
- Usia maksimal 35
tahun;
- Pendidikan minimal
S-1 Manajemen / Psikologi / Hukum;
- Minimal 5 tahun
berpengalaman di bidang HR;
- Minimal 5 tahun
mempunyai interpersonal relationship yang excellent.
6. Business Proposal
Specialist (kode: ADHI-SBP)
Peran:
- Melakukan analisa
Project Viability;
- Menyiapkan proposal
business plan untuk investasi infrastruktur terutama penyiapan Financial
Modeling and Project Evaluation;
- Menyiapkan materi
presentasi Project Case kepada internal dan external stakeholder;
- Bertanggung jawab
kepada General Manager Investasi.
Persyaratan:
- Pendidikan minimal
S-1 Bisnis / Ekonomi / Akuntansi;
- Usia maksimal 35
tahun;
- Berpengalaman dalam
melakukan Financial Structuring, Financial Modeling, dan Project Evaluation
untuk Proyek Investasi Infrastruktur;
- Mempunyai pengalaman
dalam pekerjaan sejenis minimal 5 tahun;
- Mempunyai kemampuan
analitis yang tinggi;
- Mampu bekerja secara
tim.
7. Manager IT (kode:
ADHI-MIT)
Peran:
- Mengembangkan IT
Arsitektur Korporasi, Roadmap, dan Budgeting;
- Memastikan
berfungsinya IT untuk mendukung end to end aktivitas bisnis korporasi; termasuk
di antaranya memastikan beroperasinya aplikasi bisnis; IT Infrastructure, IT
Support, and Service Management;
- Mengelola dan
bertindak selaku counterpart untuk third party IT Provider;
- Bertanggung jawab
kepada General Manager System dan Pengendalian.
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1
Teknologi Informasi / Computer Engineering atau sejenisnya;
- Usia maksimal 37
tahun;
- Berpengalaman dalam
penerapan ERP di Perusahaan Jasa terutama yang bergerak di bidang Konstruksi,
EPC, Property, Industri Manufaktur;
- Mempunyai pengalaman
dalam pekerjaan sejenis minimal 5 tahun;
- Mempunyai kemampuan
analitis yang tinggi;
- Mampu bekerja secara
tim.
Jika Anda berminat dan
memenuhi persyaratan, silakan registrasi online melalui link dibawah dengan
men-download application form. Pendaftaran ditutup pada 20 Desember 2016 pukul
24.00 WIB.
Berkas lamaran yang
dikirimkan terdiri dari:
a. Application Form
hasil donwload yang telah diisi dengan benar dan lengkap;
b. Curiculum Vitae (CV)
disertai foto;
c. Copy Ijazah dan
Transkrip nilai terlegalisir;
d. Copy KTP.