Lowongan Kerja di PT PLN April 2016 Terbaru – Perusahaan Listrik Negara atau PLN merupakan BUMN
Indonesia yang bertanggung jawab memenuhi kebutuhan listrik di seluruh daerah
di Indonesia. Meskipun permintaan akan listrik terus meningkat tiap tahunnya,
namun PLN tetap mengupayakan suplai listrik yang memadai.
PT PLN mendapatkan pasokan listrik melalui pembangkit yang
dikelola sendiri, pembangkit sewa maupun pembelian tenaga listrik dari
pembangkit milik swasta.
Di bulan April ini, PT PLN membuka lowongan kerja untuk
posisi Operator Teknisi (OPT) dan Administrasi (ADM). Jika anda berminat, anda
bisa lihat info lengkapnya di bawah ini.
Posisi :
- Operator Teknisi (OPT) – Lulusan SMK Teknik atau SMU IPA
atau MA
- Administrasi (ADM) – Lulusan SMK Administrasi dan
Kesekretariatan
Persyaratan Umum
- Jenis kelamin diutamakan laki-laki untuk Operator/Teknisi
(OPT) dan laki-laki/perempuan untuk Administrasi (ADM).
- Status belum menikah dan sanggup tidak menikah selama
mengikuti diklat prajabatan.
- Pendidikan terakhir untuk Operator/Teknisi (OPT): SMU IPA,
SMK Teknik, MA. Untuk Administrasi: SMK Administrasi dan Kesekretariatan
- Nem rata-rata minimal 7. Khusus posisi OPT dari siswa
Tahun Ajaran 2016 yang belum memiliki ijazah, maka nilai rata-rata raport
minimal 7 dan pada saat penandatanganan kontrak jabatan pada Agustus 2016 harus
dapat menunjukkan bukti kelulusan berupa ijazah.
- Kelahiran tahun 1996 atau sesudahnya; bulan Agustus tahun
2016 sudah berumur 17 tahun.
- Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna dan
dibuktikan dengan surat keterangan dokter.
- Tidak bertatto dan tidak bertindik.
- Tidak terikat pada ikatan kerja institusi manapun.
- Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat
adiktif lainnya dan tidak terlibat tindakan kriminal yang ditulis dalam surat
pernyataan di atas materai Rp 6.000,00
- Lulus seluruh tahapan seleksi yang meliputi: seleksi
administrasi, kesamaptaan, tes akademis, psikotes, tes kesehatan, wawancara,
dan diklat prajabatan.
Persyaratan Khusus
- Diutamakan berasal dari penduduk di wilayah Jabodetabek
dan Banten dan dibuktikan dengan KTP.
- Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), mata normal,
dan tidak menderita epilepsi.
- Memiliki kemampuan fisik untuk dapat melakukan pekerjaan
di bagian Operasi, termasuk di antaranya:
- Bekerja secara shift (siang/malam);
- Bekerja secara disiplin dan melaksanakan peraturan yang
berlaku.
- Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan selama maksimal
12 bulan dengan status sebagai siswa diklat prajabatan.
- Apabila telah lulus diklat prajabatan, akan diangkat
sebagai pegawai tetap dan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun
sejak diangkat sebagai pegawai.
Persyaratan Dokumen
dan Tata Cara Pengiriman Lamaran :
- Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku.
- Fotokopi Akte Kelahiran/surat kenal lahir yang telah
dilegalisir.
- Fotokopi ijazah dan nem SMA IPA/SMK/MA yang telah
dilegalisir.
- Surat lamaran ditujukan kepada Panitia Rekrutmen PT PLN
(Persero) dan dikirimkan ke alamat PO BOX 2002 Depok 16400. Pada bagian kanan
atas ditulis kode jabatan yang dituju (OPT atau ADM) dan pilihan lokasi tes
(Tes Jakarta atau Tes Banten).
- Pas foto ukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar.
- Surat pernyataan pelamar di atas materai yang menyatakan
bahwa tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan
tidak terlibat tindakan kriminal yang ditulis dalam surat pernyataan di atas
materai Rp 6.000,00.
- Surat keterangan sehat dan tidak buta warna.
Catatan :
- Jabatan tersebut dikategorikan sebagai tenaga pelaksana
dengan usia pensiun 46 tahun dan jaminan sosial dikelola oleh lembaga asuransi
yang ditunjuk oleh perusahaan.
- Penempatan kerja di wilayah Jabodetabek dan Banten.
- Pendaftaran ditutup tanggal 30 April 2016 (cap pos).
Penyampaian lamaran lebih dari waktu tersebut tidak akan diproses. Hanya
pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi
- Tempat dan jadwal seleksi akan diumumkan pada tanggal 4
Mei 2016 melalui website www.pln.co.id/disjaya/
- Tidak dilakukan korespondensi dengan pelamar
- Keputusan panitia rekrutmen tidak dapat diganggu gugat.
- Pastikan lamat pelamar dapat dijangkau oleh pihak kantor
pos atau titipan kilat.
- Pencantuman No. Telpon Rumah atau Handphone agar dalam
kondisi tetap dan aktif.
- Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya
transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.
Sumber